1,8 Millionen Euro für PLACED

Unsere erste institutionelle Finanzierungsrunde ist abgeschlossen. Mit dem Kapital bauen wir Plattform und Datentechnologie aus und stärken den Vertrieb.

PLACED-Gründer Kai Künne und Fatih Temel. Finanzierungsvisual mit 1,8 Millionen Euro Pre-Seed und den Logos der Investoren.
Die PLACED-Gründer Kai Künne (links) und Fatih Temel (rechts).

Unsere erste institutionelle Finanzierungsrunde ist abgeschlossen. Damit beträgt die Finanzierung von PLACED rund 1,8 Millionen Euro. Mit dem Kapital bauen wir unsere Plattform aus, stärken den Vertrieb und bauen unsere Datentechnologie aus.

Wir bauen die agentische Infrastruktur für die nächste Generation des Staffing.

Talente proaktiv vermitteln

Staffing ist ein globaler Markt mit rund 570 Milliarden Euro Jahresumsatz (2024). Doch rund 65% der befragten Personalvermittler in Deutschland sind mit ihrer Erfolgsquote nicht zufrieden. In den von uns beobachteten Vermittler-Pipelines liegt die Placement Rate qualifizierter Talente unter 5%. Kurz: Vermittlungsprozesse scheitern sehr häufig. Die Gründe: Arbeitgeberbedarf und -anforderungen bleiben intransparent, die Prozesse sind ineffizient und individuelle Beratung kommt zu kurz.

Unsere Vision: Vermittler antizipieren Arbeitgeberbedarf und platzieren Talente proaktiv. Wir automatisieren mit PLACED Vermittlungsprozesse end-to-end und schaffen Kapazität für mehr erfolgreiche Vermittlungen und mehr Zeit für das, was zählt: individuelle Beratung von Talenten und Arbeitgebern.

Arbeitsmarktdaten und Prognosen

Dafür brauchen Vermittler ein präzises Bild der Kandidaten und des Talentbedarfs von Unternehmen. Einzelne Stellenanzeigen bilden diesen Bedarf nur zum Teil ab. Erst mit einer Vielzahl an Marktsignalen können passende Arbeitgeber für komplexe Kandidatenprofile erkannt und die Arbeitgebernachfrage für eine proaktive Ansprache verstanden werden.

PLACED entwickelt Technologie zur Überwachung des Arbeitsmarktes und erfasst dabei Milliarden Datenpunkte zu Stellenprofilen, Anforderungen, Gehältern und Benefits. Menschliche und KI-basierte Vermittler finden damit passende Unternehmen für ihre Kandidaten und können sie gezielt ansprechen.

Auf Grundlage dieser Datenbasis werden wir in Zukunft Prognosefunktionen entwickeln. Dieser Prediction Layer soll den Personalbedarf und gesuchte Qualifikationen von Arbeitgebern vorhersagen. Vermittler können dann Talente anbieten, bevor eine passende Stelle ausgeschrieben wird.

KI-Agenten im Vertrieb

Zusätzlich zum Datenfundament bietet PLACED eine Software an, die diese Marktinformationen für die tägliche Vertriebsarbeit von Personalvermittlern nutzbar macht. Spezialisierte KI-Agenten unterstützen sie dabei, ihre Vertriebsprozesse weitgehend zu automatisieren.

KI-Agenten übernehmen die Recherche passender Unternehmen und automatisieren Teile der Rolle des Vermittlers innerhalb des Bewerbungsprozesses. Personalvermittler gewinnen Zeit, um Bewerbungen zu verbessern, Kandidaten persönlich zu beraten und vorzubereiten sowie ihre Motivation und Stärken bei passenden Arbeitgebern überzeugend vorzustellen.

Die Technologie unterstützt auch andere Kundengruppen. Darunter virtuelle KI-Staffing-Provider, Jobboards, HR-Tech-Anbieter und Medienunternehmen. Sie können das Datenprodukt nutzen, um Talente und Arbeitgeber gezielter zusammenzubringen.

„Wir entwickeln mit dem Team von PLACED einen neuen Vertriebsstandard. Mit PLACED führen wir Marktsignale, komplexe Kandidatenprofile, Firmenkontakte und KI-Agenten in einem System zusammen“, sagt Lars Poslednik, Geschäftsführer der Franke + Pahl Fachkräfte GmbH.

Unsere Investoren

Zum Investorenkreis gehören Brandenburg Kapital, die Venture-Capital-Gesellschaft der Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB), Ventic Ventures, Angel Invest, True Growth, Superangels, WorkTech Angels und der Business Angel Club by Board Academy. Weitere namhafte Business Angels aus AI und Staffing haben ebenfalls investiert.

„Mit PLACED investieren wir in ein Vertical-AI-Startup, das den Kandidatenvertrieb als wirtschaftlich relevanten Kernprozess der Personalvermittlung durchgängig automatisiert. Das Investment unterstreicht zugleich die wachsende Bedeutung der Brandenburger Start-up-Zentren für innovative und skalierbare Geschäftsmodelle“, sagt Markus Barnickel, Investment Manager bei Brandenburg Kapital.

Danke an unsere Investoren, Partner und natürlich unsere Kunden, die diesen Weg mit uns gehen. Wir freuen uns auf die nächste Etappe mit euch.

Zur vollständigen Pressemitteilung bei Brandenburg Kapital