1,8 Millionen Euro für PLACED
Unsere erste institutionelle Finanzierungsrunde ist abgeschlossen. Mit dem Kapital bauen wir Plattform und Datentechnologie aus und stärken den Vertrieb.
Unsere erste institutionelle Finanzierungsrunde ist abgeschlossen. Mit dem Kapital bauen wir Plattform und Datentechnologie aus und stärken den Vertrieb.
Franke + Pahl Fachkräfte rollt PLACED an mehreren Standorten aus. Im neuen GVP-Interview erklärt Lars Poslednik vier Ansätze für einen stärkeren Kandidatenvertrieb.
Kandidaten-, Kontakt- und Keyword-Suchen liefern Ergebnisse jetzt nahezu unmittelbar. Bei der KI-Detailsuche haben wir die Ladezeiten um rund 70 % reduziert. Das Update ist in PLACED live.
Im Juli haben wir öffentliche Ausschreibungen in PLACED integriert, die Daten-Engine ausgebaut und den KI-Assistenten noch tiefer in den Arbeitsalltag eingebunden.
Im Juni haben wir den KI-Assistenten grundlegend überarbeitet und Suche, Kontakte, Export, Credits und Dashboard weiter verbessert.
Treffen Sie PLACED am 21. Oktober 2026 in Wiesbaden. An Stand D.11 zeigen wir aktuelle KI-Workflows für den Staffing-Vertrieb – mit Bühnenvortrag und einem geplanten MeetUp.
PLACED war auf dem Tag der Personaldienstleister 2026 mit LED-Truck, Stand und Bar-Hosting vor Ort. Im Mittelpunkt standen Kandidatenvertrieb, sichere KI-Nutzung und konkrete Workflows für die tägliche Vertriebsarbeit.
Im Mai haben wir PLACED um ein neues Dashboard, eine verbesserte KI-Suche, erweiterte Kontaktdaten und weitere Optimierungen für eine effizientere Marktbearbeitung ergänzt.
Im April haben wir PLACED entlang der wichtigsten Workflows weiterentwickelt: Suche, Matching, Unternehmensprofile, CV-Upload, KI-Formatierung und Export.
Im März haben wir die Sucharchitektur neu aufgebaut und die Grundlage für messbar bessere Ergebnisqualität gelegt.
Im Februar haben wir die Datenqualität, Company-Deduplizierung und mehrere Kernworkflows weiter verbessert.
Im Januar haben wir PLACED entlang der Kernfrage weiterentwickelt: Wie finden Personalvermittler schneller die passenden Unternehmen, Jobs und Kontakte für ihre Kandidaten?