So steigern Sie Ihre Placement Rate in der Direktvermittlung (PV)

Fatih Temel

Fatih Temel

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So steigern Sie Ihre Placement Rate in der Direktvermittlung (PV)

Ich zeige Ihnen, wie Sie mit PLACED Ihre Placement Rate massiv steigern.

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Die Definition von PLACED zur Placement Rate: Anzahl an Direktvermittlungen prozentual vom gesamten Bewerbungseingang. ๐ƒ๐ข๐ž ๐๐ฅ๐š๐œ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐‘๐š๐ญ๐ž ๐ข๐ฌ๐ญ ๐ˆ๐ก๐ซ๐ž ๐ฐ๐ข๐œ๐ก๐ญ๐ข๐ ๐ฌ๐ญ๐ž ๐Œ๐ž๐ญ๐ซ๐ข๐ค ๐ข๐ฆ ๐ƒ๐ข๐ซ๐ž๐ค๐ญ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฆ๐ข๐ญ๐ญ๐ฅ๐ฎ๐ง๐ ๐ฌ๐ ๐ž๐ฌ๐œ๐ก๐šฬˆ๐Ÿ๐ญ Bewerbungen zu generieren ist teuer.

Personalvermittler verwerten nur einen kleinen Teil Ihrer Kandidaten. Die โŒ€ Placement Rate liegt nach Studien bei nur ๐Ÿ-๐Ÿ’%. ๐ƒ๐จ๐œ๐ก ๐ฐ๐š๐ซ๐ฎ๐ฆ ๐ข๐ฌ๐ญ ๐๐š๐ฌ ๐ฌ๐จ?

Das Problem der Placement Rate ist komplex:

  1. ๐•๐ž๐ซ๐šฬˆ๐ง๐๐ž๐ซ๐ฎ๐ง๐ ๐ž๐ง ๐๐ž๐ฌ ๐’๐ญ๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž๐ง๐ฆ๐š๐ซ๐ค๐ญ๐ž๐ฌ ๐ฎ๐ง๐ ๐๐ž๐ซ ๐ƒ๐ซ๐ข๐ง๐ ๐ฅ๐ข๐œ๐ก๐ค๐ž๐ข๐ญ ๐๐ž๐ซ ๐’๐ฎ๐œ๐ก๐ž
  2. ๐•๐ž๐ซ๐ฆ๐ข๐ญ๐ญ๐ž๐ฅ๐›๐š๐ซ๐ค๐ž๐ข๐ญ ๐๐ž๐ฌ ๐Š๐š๐ง๐๐ข๐๐š๐ญ๐ž๐ง ๐ข๐ฌ๐ญ ๐ณ๐ž๐ข๐ญ๐ฅ๐ข๐œ๐ก ๐›๐ž๐ ๐ซ๐ž๐ง๐ณ๐ญ
  3. ๐Š๐š๐ง๐๐ข๐๐š๐ญ๐ž๐ง ๐ค๐จฬˆ๐ง๐ง๐ž๐ง ๐›๐ž๐ ๐ซ๐ž๐ง๐ณ๐ญ ๐ ๐ฅ๐ž๐ข๐œ๐ก๐ณ๐ž๐ข๐ญ๐ข๐  ๐ข๐ง ๐๐ž๐ฐ๐ž๐ซ๐›๐ฎ๐ง๐ ๐ฌ๐ฉ๐ซ๐จ๐ณ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ž ๐ ๐ž๐›๐ซ๐š๐œ๐ก๐ญ ๐ฐ๐ž๐ซ๐๐žn
  4. ๐‡๐จ๐ก๐ž ๐๐ซ๐จ๐ฃ๐ž๐ค๐ญ๐ฆ๐š๐ง๐š๐ ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ-๐Š๐จ๐ฆ๐ฉ๐ž๐ญ๐ž๐ง๐ณ ๐ง๐จ๐ญ๐ฐ๐ž๐ง๐๐ข๐ 

Zusammengefasst: man benรถtigt die richtigen Informationen, die richtige Priorisierung und die richtigen Todos, zur richtigen Zeit und kann damit deutlich mehr Kandidaten vermitteln.

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Wenige top Performer schaffen es ๐Ÿ๐ŸŽ-๐Ÿ๐Ÿ“% Ihrer Kandidaten zu vermitteln.

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Wenn man in der gleichen Arbeitszeit die Placement Rate von z.B. ๐Ÿ’% ๐š๐ฎ๐Ÿ ๐Ÿ–% steigert, also "nur" verdoppelt (2x), hat ein Unternehmen, welches 20% Gewinnmarge in der Direktvermittlung hat, einen ๐Ÿ“๐ฑ-๐„๐๐ˆ๐“-๐ˆ๐ฆ๐ฉ๐š๐œ๐ญ.

Weitere Vermittlungen sind i.d.R. zusรคtzlicher Reingewinn. ๐–๐š๐ซ๐ฎ๐ฆ?

Die Kosten fรผr die Generierung von Bewerbungen und die Betreuung der Kandidaten hatte man bereits. Bei Vermittlungshonoraren von bis 30% vom Bruttojahresgehalt, macht das sogar richtig SpaรŸ!

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Mit PLACED sehen Sie:

  • Eine รœbersicht von Anzeigendaten aller relevanten Jobportale und von den Karriereseiten (Website) von zehntausenden von Unternehmen.
  • CV-basiertes Matching mit dem gesamten Stellenmarkt.
  • Priorisierung der Suchergebnisse nach Kandidaten-Fit und Dringlichkeit der Suche des Unternehmens.
  • Sie sehen verschiedenste Signale zur Zahlungsbereitschaft von Unternehmen, z.B. ob und wie viele andere Vermittler aktuell รถffentlich ihre Stellen besetzen.

Fatih Temel

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